LienVietPostBank lý giải nguyên nhân lợi nhuận chưa đạt kế hoạch

Bốn nguyên nhân chính khiến lợi nhuận LienVietPostBank chưa đạt kế hoạch dự kiến...

• 11/04/2024 Từ Nông Trại tới Bàn Ăn: Tương lai bền vững với Nông ...
• 11/04/2024 An lạc tuổi già cuộc sống thêm trọn vẹn
• 11/04/2024 Bước tiến mới của MB trong việc cải tiến phương thức thanh ...
• 10/04/2024 Khám phá trung tâm dữ liệu mới nhất, lớn nhất và hiện ...
• 08/04/2024 Giải Golf Spring GTG Cup Final Leg Chính Thức Khởi Tranh

Ngân hàng Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) vừa công bố báo cáo tài chính quý 2/2018, cũng các ký giải về kết quả đạt được.

Theo báo cáo, tổng tài sản trong 6 tháng đầu năm của LienVietPostBank đạt gần 176.000 tỷ đồng, tăng 13.000 tỷ so với năm 2017; huy động và cho vay tăng trưởng khá tốt theo định hướng bán lẻ, cơ cấu số dư chuyển dịch với tỷ trọng bán lẻ tăng, tỷ lệ tăng trưởng huy động và cho vay tăng lần lượt là 17% và 13% so với cùng kỳ năm ngoái; tỷ lệ nợ xấu giảm xuống 0,98% từ mức 1,07% tại thời điểm đầu năm.

Điểm nổi bật trong kết quả kinh doanh quý 2/2018 của LienVietPostBank là lợi nhuận từ mảng dịch vụ tăng mạnh, tăng gần 195% so với năm trước. Các tỷ lệ an toàn đảm bảo theo quy định của Ngân hàng Nhà nước.

Tuy nhiên, kết quả lợi nhuận 6 tháng đầu năm của LienVietPostBank chỉ đạt 666,3 tỷ đồng, thấp hơn kế hoạch đặt ra.

Theo LienVietPostBank, có bốn nguyên nhân chính khiến lợi nhuận chưa đạt như kế hoạch dự kiến.

Thứ nhất, ngân hàng đang dịch chuyển cơ cấu nguồn vốn tăng tỷ lệ huy động bán lẻ, huy động từ cư dân nhằm ổn định và tăng tính bền vững của nguồn vốn. Đổi lại chi phí giá vốn đầu vào cao hơn.

Thứ hai, mạng lưới giao dịch của LienVietPostBank phát triển mạnh trong năm 2018 khiến chi phí hoạt động tăng cao hơn. Ngân hàng đã tập trung mở rộng mạng lưới giao dịch để đẩy mạnh phát triển bán lẻ, 6 tháng đầu năm 2018 đã đưa vào hoạt động gần 130 chi nhánh/phòng giao dịch, nâng tổng số điểm giao dịch đến thời điểm hiện tại lên 357 điểm.

Thứ ba, chi phí nhân sự tăng lên so với cùng kỳ năm ngoái do từ cuối năm 2017 đến nay LienVietPostBank tuyển dụng thêm hơn 1.000 nhân sự mới.

Thứ tư, Ngân hàng thực hiện trích lập dự phòng cổ phiếu chứng khoán đầu tư do ảnh hưởng từ biến động suy giảm chung của thị trường chứng khoán trong quý 2/2018.

LienVietPostBank cho biết, theo kế hoạch, 6 tháng cuối năm 2018, ngân hàng sẽ tiếp tục mở thêm 90 phòng giao dịch bưu điện, dự kiến đến cuối năm số điểm giao dịch sẽ lên tới gần 400 điểm. 

Đây là bước đệm để LienVietPostBank tăng tốc phát triển trong thời gian tới, đưa ngân hàng nhanh chóng vào top đầu nhóm các ngân hàng thương mại cổ phần tại Việt Nam.

 

Minh Nhật/ Vneconomy