Doanh Nghiệp
11:03 31-03-2016Ở đẳng cấp Hòa Phát, lương CEO 70 triệu đồng/tháng là quá thấp!
“Đây vẫn là mức thấp so với thị trường chung. 35 tỷ cho Ban điều hành nhưng họ phải làm ra 3.500 tỷ cho doanh nghiệp”, ông Trần Đình Long - chủ tịch HĐQT tập đoàn Hòa Phát nói.
Tại ĐHCĐ Tập đoàn Hòa Phát, một cổ đông thắc mắc phần thù lao của HĐQT quá lớn, 35 tỷ đồng, cao hơn rất nhiều so với mặt bằng chung doanh nghiệp.
Ông Trần Đình Long, Chủ tịch HĐQT khẳng định, lương CEO của Tập đoàn không bao giờ được 300 - 400 triệu/tháng. Đơn cử như Tổng giám đốc Trần Tuấn Dương, lương tháng chỉ khoảng 70 triệu đồng.
“Đây vẫn là mức thấp so với thị trường chung. 35 tỷ cho Ban điều hành nhưng họ phải làm ra 3.500 tỷ cho doanh nghiệp”, ông Long nói.
Khi thảo luận cùng các cổ đông, ông Long cho rằng, câu chuyện thù lao rất khó và ông hoàn toàn chia sẻ với các cổ đông. Song ông cũng khẳng định, với quy mô trên 1 tỷ USD, Hòa Phát ở một đẳng cấp khác bởi rất hiếm công ty nào trên sàn, liên tục đầu tư nhưng vẫn chi cổ tức bằng tiền mặt cho cổ đông.
“Nhiều công ty nhìn lợi nhuận trên cao chót vót song không có tiền tươi thóc thật”, ông Long khẳng định.
Theo báo cáo tại ĐHCĐ, kết quả kinh doanh năm 2015 của Tập đoàn có doanh thu là 27.864 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 3.504 tỷ đồng, tăng trưởng lần lượt 30% và 24% so với năm 2014.
Theo Trí Thức Trẻ
Tin liên quan
- Lộ thời điểm Vinhomes mở bán dự án nhà ở xã hội đầu tiên
- Gala chung kết và trao giải An Cuong Interior Design Award 2023-Vinh danh các kiến trúc sư và nhà thiết kế nội thất trẻ Việt Nam
- Epson Giới Thiệu Trung Tâm Giải Pháp Và Văn Phòng Mới, Nâng Cấp Trải Nghiệm Khách Hàng Tại Thị Trường Việt Nam
- VietCredit được vinh danh top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023