Thế giới di động “quay xe” mời nhân viên cũ trở lại làm việc, mạnh tay "rút hầu bao" tăng hơn 30% chi phí cho người lao động

Sau thời gian “giảm lượng, tăng chất”, trong quý cuối năm 2024, CTCP Đầu tư Thế giới Di động tuyển thêm nhân viên, trong đó có nhân viên cũ, đồng thời, nâng phúc lợi cho người lao động.

• 05/02/2025 Thế giới di động “quay xe” mời nhân viên cũ trở lại ...
• 05/02/2025 Nóng: Grab nối lại đàm phán sáp nhập với GoTo, sắp tạo ...
• 04/02/2025 Mặc kệ xe điện, Elon Musk tham vọng xây dựng ‘chính phủ ...
• 04/02/2025 "Vua pin trâu" về Việt Nam với giá cực "thơm", dùng 2 ...
• 03/02/2025 Sự hồi sinh kỳ diệu của nhà máy từng là nỗi ám ...

Trong gần một thập kỷ phát triển, số lượng nhân sự của Thế Giới Di Động đã tăng hơn 15 lần từ 5.486 người năm 2013 lên 80.231 người, đến hết tháng 9/2022. Tuy nhiên, sau giai đoạn này, chuỗi bán lẻ này tiến hành tái cấu trúc mạnh mẽ mạng lưới cửa hàng, bộ máy nhân sự.

Số lượng nhân sự của MWG đến hết nửa đầu năm 2024 giảm hơn 20.000 người so với mức đỉnh trước đó, còn khoảng 59.500 người. Đây cũng là mức thấp nhất kể từ năm 2020.

Tuy nhiên, theo báo cáo tài chính mới nhất, MWG đã tuyển thêm 3.400 nhân viên, nâng tổng số lên 63.660 người. So với tháng 6/2024, số nhân viên tăng khoảng 4.200 người, nhưng vẫn thấp hơn khoảng 1.800 người so với hồi đầu năm (65.414 nhân sự).

Trước đó, từ tháng 9/2024, trang web Tuyển dụng Thế giới Di động bất ngờ đăng tải chương trình “Ngày trở về” dành cho các cựu nhân viên MWG muốn quay lại làm việc tại các siêu thị điện máy và Bách hóa xanh. Có thể thấy, sau hơn hai năm tái cấu trúc, đây là lần hiếm hoi MWG bổ sung lực lượng lao động.

 

Không chỉ tăng nhân sự, MWG còn nâng phúc lợi cho nhân viên trong năm qua. Tổng chi phí nhân sự đạt 10.800 tỷ đồng, tăng 33% so với năm 2023 dù số nhân sự thấp hơn cùng kỳ.

Tập đoàn chi 7.722 tỷ đồng trả thu nhập cho nhân viên bán hàng và 3.081 tỷ đồng cho nhân viên khối quản lý vận hành tăng lần lượt 521 và 901 tỷ đồng so với cùng kỳ.

Theo Giám đốc Tài chính Vũ Đăng Linh, việc doanh nghiệp tăng có khoản thưởng lớn cuối năm dành cho nhân viên là một bước đi quan trọng để đảm bảo sự phát triển bền vững.

Việc tăng lương thưởng phù hợp với kết quả kinh doanh năm nay của MWG. Theo báo cáo quý IV/2024, MWG đạt doanh thu thuần đạt 34.574 tỷ đồng, tăng 10% so với cùng kỳ năm ngoái. Khấu trừ chi phí vốn, lợi nhuận gộp tăng nhẹ 6,5%, đem về 6.587 tỷ đồng. Biên lãi gộp đạt 19% trong quý 4/2024.

Trong kỳ, doanh thu tài chính tăng nhẹ 5% lên 636 tỷ đồng, chi phí tài chính được tiết giảm 55% xuống 189 tỷ đồng. Ngoài ra, chi phí quản lý doanh nghiệp tăng vọt 237% lên hơn 916 tỷ đồng.

Khấu trừ các khoản chi phí khác, Thế Giới Di Động báo lãi sau thuế 852 tỷ đồng, gấp hơn 9 lần so với mức nền thấp cùng kỳ năm 2023. Lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ trong quý 4/2024 đạt hơn 847 tỷ đồng, tương ứng gấp hơn 9 lần so với cùng kỳ.

Thảo Vân