Chèo lái Vietcombank, sếp trong HĐQT và BKS nhận lương trung bình 1,9 tỷ/năm, nhưng sếp VP Bank có cơ hội lĩnh gấp đôi, tới 3,6 tỷ nếu đạt mục tiêu lợi nhuận. Tại ACB thì mức trung bình cho các vị trí này là 530 ...
Trong bối cảnh này, nhà đầu tư bắt đầu cảnh giác với khả năng tạo đỉnh của VN-Index, đặc biệt hạn chế mở rộng danh mục với các cổ phiếu đã tăng mạnh và thiếu một nền tảng tích lũy sau giai đoạn vừa qua.
Báo cáo gần đây của Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia cho rằng lãi suất huy động có thể tiếp tục tăng trong 6 tháng còn lại của năm, đặc biệt là tại các ngân hàng nhỏ chưa đáp ứng được các quy định ...
"VN-Index đạt mức cao nhất 52 tuần giao dịch cho thấy, chỉ số có thể sẽ tiếp tục hướng về mức cao hơn là 700 điểm và xu hướng tăng sẽ bền vững hơn", theo VCSC.
Theo BSC, vận động của VN-Index đã quay trở lại đồng điệu với đà tăng của các thị trường chứng khoán chủ chốt trên thế giới. Nhà đầu tư có thể lưu tâm đến nhóm cổ phiếu vốn hóa lớn và vừa nếu VN-Index tiếp tục ...
"Nhà đầu tư được khuyến nghị giữ tỷ trọng danh mục ở mức thấp và quan sát phản ứng của VN-Index ở các ngưỡng hỗ trợ trước khi ra quyết định đầu tư", theo BSC.